Professionell – Pünktlich – Kostengünstig
Im Gegensatz zu den „normalen“ Lohn- und Gehaltsabrechnungen gestaltet sich die Erstellung einer Baulohnabrechnung aufgrund besonderer Bestimmungen etwas komplizierter. Das liegt unter anderem daran, dass der Arbeitnehmer bei der Sozialkasse des Baugewerbes gemeldet sein muss, wobei es verschiedene Sozialkassen gibt, je nach Bereich. Diese dienen dazu, dass die soziale Absicherung des Arbeitnehmers gewährleistet ist, und bieten außerdem eine Zusatzversorgung und tarifliche Zusatzrente.
Wir von PSRM berücksichtigen dabei stets alle Faktoren und sorgen auf diese Weise für einen reibungslosen Prozess in Ihrem Unternehmen!
Am liebsten geht es bei uns unkompliziert und zeitsparend. Aus diesem Grund klärt Ihre persönliche Kontaktperson zunächst in einem Erstgespräch mit Ihnen sämtliche Anforderungen, um eine individuelle Ersteinrichtung für Ihr Unternehmen abzustimmen. Hierzu zählen unter anderem auch die Daten Ihres Unternehmens und die Ihrer Mitarbeiter (Stamm-, Steuer- und Abrechnungsdaten). Zur Erstellung der monatlichen Baulohnabrechnung benötigen wir von Ihnen nur noch die notwendigen Daten (Löhne, Arbeitsstunden, Ein- und Austritte sowie Besonderheiten, z.B. Kurzarbeit, Sonderverträge etc.) Alles andere erledigen wir! Dabei behalten wir die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen im Auge, pflegen kontinuierlich Ihre Daten und übernehmen auch die termingerechte Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir einen Termin, bis zu dem Sie die aufbereiteten Unterlagen erhalten möchten. Ebenso legen Sie fest, in welcher Form Sie die Dokumente erhalten möchten.
Auf Wunsch kümmern wir uns auch um die direkte Übermittlung der Lohnabrechnung an Ihre Mitarbeiter. Alle notwendigen Meldungen (z.B. an die Krankenkasse, das Finanzamt, die Sozialversicherung usw.) nehmen wir selbstverständlich ebenfalls vor.
