Lohn- & Gehaltsabrechnung mit PSRM

PROFESSIONELL - PÜNKTLICH - KOSTENGÜNSTIG - PERSÖNLICH

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PSRM

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Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind ein normaler und notwendiger Bestandteil eines jeden Unternehmens. Aber sie erfordern Zeit und das sich ständig ändernde Wissen über gesetzliche Anforderungen. Hier stehen wir Ihnen gerne zur Seite und entlasten Ihr Unternehmen durch die Auslagerung der Lohnabrechnungen an uns. So sparen Sie wertvolle Zeit, die Sie für Ihr tägliches Geschäft nutzen können, und haben zusätzlich geringere Kosten. Wir besitzen das nötige Know-how und die Spezialisierung, um zu wissen, worauf es ankommt. Gerne dienen wir auch als persönlicher Ansprechpartner für Ihren Steuerberater.

Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, schätzen unsere langjährige Erfahrung sowie unsere professionelle, zuverlässige und rasche Arbeitsweise zur Entlastung des/Ihres Betriebsablaufs.

PSRM Lohnbüro- Laufende Lohnabrechnung

Wir sind Ihr professioneller Partner für Ihre Lohnabrechnung aus Frankfurt am Main.

Personaladmin Unterstützung Frankfurt am Main

Leistungen inklusive

Übernahmen der Abrechnung für den jeweils folgenden Monat möglich. PSRM bietet immer feste Ansprechpartner, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, eine hohe Qualität und pünktliche Abrechnung. 

  • Monatliche Gehaltsabrechnung nach Angaben (inkl. Lohnbuchungsbeleg/Prüfung „abgerechnete“ Mitarbeiter etc.)
  • Abwicklung pauschale Versteuerung (Geschenke/Betriebsfeiern etc.)
  • Erstellen von ProbeabrechnungenBetreuung digitale Gehaltsabrechnung
  • Meldung Zahlen für die Berufsgenossenschaft - Meldung an Statistisches Bundesamt (nach Bedarf)
  • Koordination Betriebsprüfungen - Erstellen von Gehalts- und Arbeitsbescheinigungen
  • Abwicklung von Vorgängen mit Krankenkassen (MuSchu/LoFZ etc.
  • Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Zusammenstellen von Listen bzgl. Personalkostenkalkulationen

Wechseln Sie schon nächsten Monat zu PSRM!

Wir mögen es schnell und einfach. Deshalb bespricht Ihr professioneller Ansprechpartner zunächst mit Ihnen alle Wünsche und Anforderungen in einem ersten Gespräch, um so eine Ersteinrichtung Ihres Unternehmens abzustimmen. Dazu gehören die Daten Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter (Stammdaten, Steuer- und Abrechnungsdaten). Um dann die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen zu können, übermitteln Sie uns lediglich die notwendigen Daten (Löhne, Stundenleistung, Ein- und Austritte von Mitarbeitern sowie Besonderheiten, z. B. Kurzarbeit, Sonderverträge etc.). Den Rest erledigen wir! Wir haben die sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Gegebenheiten im Blick, aktualisieren beständig Ihre Daten und kümmern uns um eine termingerechte Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei wird mit Ihnen ein Termin vereinbart, zu dem Sie die bearbeiteten Unterlagen erhalten möchten. Außerdem bestimmen Sie, in welcher Form Sie die Unterlagen erhalten möchten.

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Gerne übernehmen wir auch die direkte Übermittlung der Abrechnungen an Ihre Mitarbeiter. Selbstverständlich nehmen wir auch alle notwendigen Meldungen vor (Krankenkasse, Finanzamt, Sozialversicherung etc.)

Vorteile der ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PSRM

  • Durch uns ist eine stets pünktliche und zuverlässige Bearbeitung der Abrechnungen garantiert
  • Wir sind immer auf dem aktuellen Stand der Rechtslage und der gesetzlichen Anforderungen, um Ihre Baulohn-Abrechnungen ordnungsgemäß zu bearbeiten
  • Der Schutz Ihrer persönlichen Daten steht bei uns an erster Stelle
  • Wir legen Wert auf Erreichbarkeit und Persönlichkeit: Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen immer gerne telefonisch, per Mail oder auf anderem Wege zur Verfügung und beraten Sie individuell nach Ihren Vorstellungen
  • Kostenersparnis trotz vollumfänglicher und kompetenter Leistungen
  • Wir erstellen Ihren Mitarbeitern nachvollziehbare und übersichtliche Baulohn-Abrechnungen
  • Sie haben mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft und sparen sich zusätzliche Arbeit

PÜNKTLICH - GENAU - KOSTENGÜNSTIG

KOSTEN UND NERVEN SPAREN

UNKOMPLIZIERTER WECHSEL ZU PSRM

Informationen zur Lohnabrechnung

Schlechwettergeld

Bei der laufenden Baulohn-Abrechnung ist das Saison-Kurzarbeitergeld (Saison KUG) zu beachten. Früher als Schlechtwettergeld bekannt, wurde nun das Saison KUG eingeführt, damit Arbeitnehmer in der sogenannten Schlechtwetterzeit (etwa von Dezember bis März) nicht gekündigt werden müssen und der Arbeitgeber keine finanziellen Einbußen hat. So soll in dieser Zeit ein Anstieg der Arbeitslosigkeit vermieden werden. Die Auszahlung des Saison KUG erfolgt durch den Arbeitgeber ab der ersten Stunden des Arbeitsausfalls und wird durch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung finanziert. Sollte die Zeit allerdings durch ein Arbeitszeitkonto überbrückt werden können, besteht kein Anspruch. Die Höhe der Auszahlung beträgt 60% des Nettolohns und bei Arbeitnehmern mit einem Kinderfreibetrag 67%, ohne Sozialabgaben und Steuern.

Sofortmeldung

Eine weitere Besonderheit bei der Erstellung einer Baulohnabrechnung ist die sogenannte Sofortmeldung. Dabei ist das Baugewerbe dazu verpflichtet, spätestens  bei Beschäftigungsbeginn bestimmte Daten, wie z. B: Name, Versicherungsnummer, Betriebsnummer des Arbeitgebers und Tag der Beschäftigungsaufnahme, von neuen Mitarbeitern an die „Datenstelle der Rentenversicherung“, kurz DSRV, zu übermitteln. Diese Pflicht besteht seit dem 01.01.2009 und dient der Bekämpfung von Schwarzarbeit. Die Meldung muss dabei nicht notwendigerweise vom Arbeitgeber persönlich übermittelt werden, sondern kann auch durch einen Steuerberater oder durch PSRM erfolgen.

Arbeitszeitkonten

Als letztes gilt es, die Arbeitszeitkonten zu beachten. Dieses Konto dient der Ansammlung von Überstunden. Entgegen der Schlechtwetterzeiten ist die Auftragslage bei gutem Wetter entsprechend hoch und es herrscht Termindruck, wodurch schnell Überstunden erarbeitet werden. Diese werden auf das Arbeitszeitkonto „geladen“ und können für die Schlechtwetterzeit genutzt werden.

Baulohn

All diese Besonderheiten führen zu einer komplizierten und schwierigeren Bearbeitungen der Baulohnabrechnung. Hierfür benötigt man das nötige Fachwissen und die Spezifikation, die wir Ihnen bieten können. Wir nehmen Ihnen diese Last gerne ab, erstellen Ihnen eine termingerechte und kompetente Baulohnabrechnung und übernehmen darüber hinaus jegliche Meldungen, die eine Baulohnabrechnung mit sich bringt.